「多文化共生マネジメント学会」主催の経営実践セミナーが、2026年10月21日（水）にオンライン（Zoom）にて開催されます。
本セミナーは、持続可能な組織づくりにおいて最も重要な課題の一つである「人材の定着（リテンション）」に焦点を当てた実践的な内容となっております。
■ 開催の背景とセミナーの狙い
少子高齢化による慢性的な人材不足に加え、価値観の多様化が進む現代において、企業が持続的に成長し続けるためには「多様な人材が働きがいを感じ、長く活躍できる組織づくり」が急務となっています。特に、外国籍社員をはじめとする多様なバックグラウンドを持つ人材の活躍は、企業の新たな価値創造（SDGs・ESG経営）に直結します。
本セミナーでは、リテンション（人材定着）研究の第一人者である青山学院大学 名誉教授の山本 寛 氏をお迎えします。「多文化共生時代の外国籍社員のリテンションマネジメント ー 働きがいと働きやすさを実現する定着戦略」をテーマに、最新の研究知見と実践的なアプローチをわかりやすく解説いただきます。 ウェルビーイングの視点を取り入れながら、離職を防ぎ、エンゲージメントを高める具体的な手法を学べる貴重な機会です。
■ こんな方におすすめです
人材不足や若手・外国籍社員の早期離職に悩まれている経営者、人事・総務担当者の方
従業員の「働きがい」や「ウェルビーイング」を高める組織づくりを模索している方
多文化共生やダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を経営戦略に組み込みたい方
人材定着に関する最新の学術的知見や実践手法を学びたい大学関係者、士業の方
■ 講師プロフィール
山本 寛（やまもと ひろし）氏 ｜青山学院大学 名誉教授
人的資源管理、特に従業員のリテンション（定着）マネジメント研究の第一人者。長年にわたり、企業における人材定着メカニズムやキャリア開発、ウェルビーイングの向上に関する実証研究を行い、多数の著書や講演を通じて学術界およびビジネス界に多大な影響を与え続けている。
■ 開催概要
セミナー名：多文化共生マネジメント学会主催 経営実践セミナー
テーマ：多文化共生時代の外国籍社員のリテンションマネジメント ー 働きがいと働きやすさを実現する定着戦略
日時：2026年10月21日（水）14:00～15:30
開催形式：オンライン開催（Zoomウェビナー）
定員：50名（先着順）
参加費：5,000円（税込・前払い事前決済）
【特典】 新たに「多文化共生マネジメント学会」の会員になられる方は、本セミナーに無料でご参加いただけます。
※ご入会に関しては、「学会バンク（ https://gkb.jp/ ）」よりお申し込みください。
主催：多文化共生マネジメント学会
後援：株式会社福祉医療共済会
■ お申し込み方法
一般参加（セミナーのみ受講）をご希望の方は、以下の専用サイト（こくちーずプロ）よりお申し込みください。
▼お申し込み・詳細はこちら
https://www.kokuchpro.com/event/89bb997ae77420cdfecc643e6db64063/
- お申込み期限：2026年10月16日（金）12:00まで ※定員に達し次第、締め切りとさせていただきます。
